Descrição e Responsabilidades
Alinhada às diretrizes de combate ao racismo dentro da instituição, MSF-Brasil incentiva e prioriza a inscrição de pessoas negras e indígenas em seus processos seletivos.
OBJETIVO
Captar e cadastrar potenciais doadores mensais para MSF-Brasil, através da sensibilização e do discurso direto sobre o trabalho da organização, explicando sobre os valores, a missão, e a importância do apoio financeiro, a fim de encorajá-los a participarem da causa e se tornarem doadores mensais de Médicos Sem Fronteiras.
DESAFIOS
• Contornar as objeções constantes apresentadas pela população, por meio de um argumento estruturado para sensibilizar e, consequentemente, cadastrar este como doador de MSF.
• Contornar as situações adversas do ambiente de trabalho externo e com público, propondo soluções de forma rápida e adaptável, para garantir a continuidade do trabalho.
• Assegurar o programa de Diversidade e Inclusão em suas ações com a equipe interna e com o público abordado nas ruas.
RESPONSABILIDADES
• Captar novos doadores mensais, apresentando uma abordagem objetiva e segura, a fim de garantir o ingresso de recursos para MSF.
• Preservar a imagem de MSF, mantendo uma postura profissional em meio a situações desconfortantes, com intuito de demonstrar segurança e responsabi-lidade na atuação.
• Assegurar o cadastro correto dos novos doadores, preenchendo com atenção e precisão os dados, para garantir o correto ingresso no banco de dados para doação.
• Manter-se atualizado sobre as questões que envolvem a Organização, buscando sempre informação junto ao escritório, para maior esclarecimento na captação de novos doadores.
• Conferir dados, eventualmente através do contato telefônico, para garantir a exatidão das informações a fim de manter a qualidade no cadastro de doadores.
Requisitos
ESCOLARIDADE
• Ensino Médio Completo
EXPERIÊNCIA EM
• Diálogo Direto (Face to Face) ou Vendas - desejável
• Terceiro setor - desejável
IDIOMAS
• Português - Nativo
CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
• Pacote office – básico
• Oratória / Técnicas de Abordagens
• Atingimento de Metas
COMPETÊNCIAS BÁSICAS
• Compromisso com os princípios básicos de MSF
• Visão estratégica
• Resultado e orientação de qualidade
• Trabalho em grupo e cooperação
COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS
• Gerenciamento de estresse
• Iniciativa e Inovação
• Capacidade de Negociação
• Flexibilidade Comportamental
LOCAL DE TRABALHO:
Atuação 100% externo, nas ruas.
PRAZO:
30/04/2024
RETORNO:
Ficamos muito felizes com o seu interesse em trabalhar em MSF! Gostaríamos de reforçar que, devido a um grande número de currículos que costumamos receber, podemos entrar em contato apenas com os candidatos aprovados na primeira fase do processo seletivo.
Benefícios
Sobre a empresa
SOBRE MSF:
Médicos Sem Fronteiras (MSF) é uma organização humanitária médica independente e internacional que leva cuidados de saúde a pessoas afetadas por graves crises humanitárias em mais de 70 países do mundo. Também é missão de MSF chamar a atenção para as dificuldades enfrentadas pelos pacientes atendidos em seus projetos.
MSF oferece assistência imparcial, com base apenas na necessidade dos pacientes, independentemente de sua origem étnica, gênero, credo ou afiliação política. Para manter sua independência de interferência política, MSF depende das doações de indivíduos para a maioria de seus rendimentos. Esse financiamento privado nos dá a liberdade de responder às maiores necessidades de forma independente e tão rápida quanto possível.
MSF-Brasil é um dos 41 escritórios de MSF distribuídos pelo mundo, que reúnem recursos financeiros, recursos humanos e expertise para os projetos de terreno. MSF-Brasil, localizado no Rio de Janeiro, é uma seção associada ao Centro Operacional de Bruxelas e tem suas atividades financiadas com recursos de cidadãos brasileiros. MSF-Brasil conta com mais de 570 mil doadores.
Código: 70313
Data de Cadastro: 2024-03-04
Data de Atualização: 2024-05-01
- Código: 70313
- Data de Cadastro: 2024-03-04
- Data de Atualização: 2024-05-01